牛宝体育app手机版下载:罕见！台塑四宝年终奖金3.66个月，王文渊拍板不发加码红包

台塑集团总裁王文渊今天率台塑四宝经营主管与台塑工会代表会面，由于对后市看法保守，除了3.66个月本薪的年终奖金，王文渊拍板今年不额外发放红包慰勉金。

营运回温，台塑四宝去年第四季大赚新台币428.58亿元，不过受疫情冲击上半年表现，全年税后净利为726.94亿元，年减42.7%。依台塑四宝年终奖金公式计算，四大公司去年度平均每股税前盈余2.7元，年终奖金为3.66个月本薪。

王文渊今天与工会代表会面，工会代表会后转述，受到疫情冲击，台塑四宝去年获利缩水，王文渊对于后疫情时代看法保守，拍板今年不再额外发放红包。

王文渊指出，公司应该在景气大好或是大坏时，以慰勉金激励员工士气，但红包慰勉金不该成常态，否则四宝公司何需年终计算公式；他也说，公司将持续推动转型，导入数码化、人工智能（AI）的脚步不会停歇，以因应未来市场变化。

对此，工会代表指出，原先想向王文渊争取1.8万元红包，对结果有点遗憾、错愕与失望，不过工会与公司沟通不会间断，将持续为员工们争取福利。

台塑集团今年将一次发放员工从2013年以来累积的“购股奖励金”，工会代表指出，距离上次一次性发放是在2011、2012年左右，这次平均每人可领5万至6万元，但实际金额视年资而定。

“购股奖励金”制度创建于台塑创办人王永庆、王永在时期，公司每年都会为员工提拨购股奖励金，公式为本薪乘1.3倍的10%，以及停车费、宿舍费等，每人每年提拨平均金额约7000元，公司补贴员工购买股票。根据规范，购股奖励金只能购买台塑集团九家上市公司股票，且五年内不能卖出，因此申请的员工并不多。

本文转载自2021.1.18“中央社”，仅反映作者意见，不代表本社立场。